2017.04.07
プログラムを【メールde給与17 Ver9.0.4】にバージョンアップし、平成29年(2017年)3月分からの全国健康保険協会(協会けんぽ)の健康保険料率および内訳(特定保険料率)の改定に対応しました。

ご確認の程、宜しくお願いいたします。

 平成29年3月分からの健康保険料率の改定について
 Ver9.0.4の修正内容

◎平成29年3月分からの健康保険料率の改定について
[初期設定>会社情報設定]の「規定(社保:率)タブを開き、「健康保険料率の選択」ボタンを押してください。「健康保険料率(都道府県別)」から保険料率を適用する都道府県を選んで「OK」ボタンで画面を閉じると、平成29年(2017年)3月分からの全国健康保険協会(協会けんぽ)の健康保険料率および内訳(特定保険料率)の改定に対応できます。

「介護保険給与」と「介護保険賞与」には0.825と手入力してください。

◎Ver9.0.4の修正内容
[ ファイル - データ選択 ] 
新たに給与データを作成する場合に利用する「F3:新規作成」で、給与の勤怠項目に「所定内勤務」を使うかどうかがウィザードの中で選択できるようになりました。
共有取得中の行に「F7:復元」を行うとデータにロックがかかり、その行が選択不可になっていたので修正しました。
[社員情報設定]などで社員の並び順を指定した場合は、その情報が保持され、次回も同じ順番で社員を表示する仕様になっていますが、[データ選択]画面で「共有データの取得と保管を自動化する」にチェックすると、社員の並び順の情報が保持できなくなっていたので修正しました。


[ ファイル - 環境設定 ] 
「通信設定」タブの設定で、データ通信機能を利用する場合に何メガでメールを分割するかが指定できるようになりました。


[ 給与処理・賞与処理 - 給与明細書・賞与明細書 ]
プリンタによってカラー印刷できないケースがあったので修正しました。


[ 給与処理・賞与処理 - 明細項目一覧表・勤怠一覧表 ] 
複数月選択した場合は「有給残日数」「有給残時間」は出力しないよう仕様を変更しました。


[ 給与処理・賞与処理 - FBデータ作成 ]
前月の設定が当月に引き継がれるようになりました。(毎月同じ設定をしなくても済むようになりました。)


[ 給与処理 - 一覧表全般 ]
平成28年12月分の給与を平成29年1月に支給するケースにおいて、[締/支給日設定]で「給与月:1月」の印刷名を「12月分」に変更すると印刷物のタイトルが『「平成29年12月分』になってしまっていたので、16版(Ver7.0.x)と同様に『*月分』だけを印字するよう仕様を戻しました。


[ 給与処理 - 勤怠一覧表 ]
時間単位が「60進法」の場合に、給与明細入力で勤怠項目にマイナス時間があると、勤怠一覧表が正しく集計できていなかったので修正しました。


[ 給与処理 - 給与金種表 ]
「非課税通勤費」「非現物通勤費」に1円未満の端数があると、金種表でエラーが発生していたので修正しました。


[ 給与処理 - 住民税給与所得異動届資料 ]
16版(Ver7.0.x)で住民税が「月別設定する」になっていない社員がいると、そのデータを17版に取り込んだ場合に「住民税給与所得異動届資料」の「年税額」が適正でなかったので修正しました。


[ 賞与処理 - 明細入力(個人別・一覧表) ]
賞与処理中に[明細項目設定]で給与の支給項目の「賞与計算」のチェックをON/OFFすると、確定済みの給与が再計算され、処理中賞与の「賞与計算対象額」と「前月課税対象額」が変わってしまっていたので修正しました。


[ 初期設定 - 会社情報設定 ] 
平成29年(2017年)3月分より改定される、全国健康保険協会(協会けんぽ)の健康保険料率および内訳(特定保険料率)に対応しました。
平成29年(2017年)4月からの雇用保険料率の引き下げと、子ども・子育て拠出金率の改訂に対応しました。
尚、今回の対応は[データ選択]画面で「F3:新規作成」を行った場合に限ります。既存データについては2017/04/07付けのインフォメーションをご確認の上、
手入力で率を変更してください。
「規定(一般)」タブの設定で、「残業時間」など勤怠項目の小数点以下の桁数を2桁とするか、それとも3桁とするかが選択できるようになりました。
「規定(一般)」タブの設定で、「基本給」など支給項目や控除項目の単価を小数点以下まで管理するかどうかが選択できるようになりました。
16版(Ver7.0.x)から「平成28年(2016年) 未処理/未処理」データを取り込み、会社情報設定で「処理年」を平成29年(2017年)に変更するとエラーが発生していたので修正しました。


[ 初期設定 - 締/支給日設定 ]
[締/支給日設定]で登録した「給与名」「賞与名」が、[支給控除一覧表]などの各種印刷設定画面の「印刷名」に反映していないので修正しました。


[ 初期設定 - 明細項目設定 ] 
「参照印刷」のチェックを外すことで、給与の勤怠項目の「所定日数」と「所定時間」を給与の印刷帳票に出さなくすることができるようになりました。(現状はチェックのON/OFFが不可のため、「所定日数」と「所定時間」は必ず給与の印刷帳票に印刷されます。)
「****遡及」項目は本来削除できない仕様だが、オペレーションによって出来てしまうケースがあったので修正しました。


[ 初期設定 - 計算式設定 ]
計算式登録時に計算式が正しくても「計算式が正しくありません。」のエラーが出るケースがあったので修正しました。


[ 初期設定 - 固定単価設定 ]
「F7:復元」を実行すると、[社員情報設定]の「個人単価」タブと[固定単価設定]とのリンクが切れてしまっていたので修正しました。
「F7:復元」の際に「同名の固定単価を上書きする」にチェックがないと同じ名称の固定単価が追加作成されていたので、チェック無しの場合は同名の固定単価に対しては何も行わないよう修正しました。
編集後に「F6:保存」又は「F7:復元」ボタンを押下すると、値が編集前に戻ってしまっていたので修正しました。
「F6:保存」で小数点以下が保存されていなかったので修正しました。


[ 初期設定 - 社員情報設定 ] 
社員追加の際の「コピー」機能は、社会保険の等級・労働保険の加入状況・個人単価を対象とするよう仕様を変更しました。
社員のコピーを行うと、コピー元の社員の通勤費、振込先情報が消えてしまっていたので修正しました。
「社員区分」を「役員」に変更した場合は、「労働保険」タブの「雇用保険加入」と「労働保険加入」のチェックを外す筈が、出来ていないので修正しました。
「就業区分」を「退職」に変更した場合は、自動で「年末調整」タブの「個別設定をする」にチェックを入れて「年調しない」設定に変更する筈が、出来ていなかったので修正しました。
「通勤費」タブの「交通機関」の非課税限度額は画面上は150,000円だが、「社員情報」の印刷では100,000円と印字さていれたので修正しました。


[ 初期設定 - 有給休暇設定 ]
付与チェック及び確定時の付与チェックで、チェックリスト上に表示される経過期間が正しく表示されていなかったので修正しました。
「時間日数」の付与は「時間日数×就業時間(1日)」で行いますが、本来「就業時間(1日)」は“小数第一位を切り上げ”の筈が“小数第二位を切り上げ”になっていたため適正に付与できないケースがあったので修正しました。
時間設定で整数部に2桁入れると小数点以下が入力できなくなっていたので修正しました。
「残時間」の入力が整数部2桁までになっていたので、3桁(百の位)まで登録できるよう修正しました。


[ 管理資料 - 部門比較一覧表 ] 
印刷設定画面の「印刷部門」で部門を指定した場合、「総合計」は指定した部門の分だけを集計するよう仕様を変更しました。(「社員選択」のリストは現時点でその部門に所属する社員を表示します。Ver9.0.0~9.0.3で前月以前を含む期間を指定すると、「印刷部門」で指定しなかった部門(異動前の部門)が「総合計」に集計されることがありました。)


[ 随時処理 - 会社・社員・給与明細・賞与明細データ作成/取込 ]
勤怠と単価の小数点以下の扱いが選択できるようになることに合わせ、各種CSVファイル作成/取込機能を修正しました。


[ 随時処理 - 賞与明細データ作成/取込 ]
賞与明細データファイルが作成できなくなっていたので修正しました。


[ 社会保険 - 算定基礎賃金集計表 ]
平成28年(2016年)から平成29年(2017年)への翌年度更新処理を17版で行っていないデータの場合でも、1~3月が集計できるようになりました。


[ 就業管理全般 ]
マイナス時間があると、就業管理メニューが全般的に正しく集計できていなかったので修正しました。


[ 就業管理 - 打刻データ取込 ]
「外出」と「戻り」の打刻がなく半角スペースが入っていると、エラーが発生してテキストファイルの取り込みができなくなっていたので修正しました。


[ 通信・計算代行・本支店通信 - Web給与明細配信予約 ]
社員の並び替え条件から「社員コード順」と「登録順」の両方を外すと、Web給与明細の配信を適正に行うことができなくなっていたので修正しました。


[ 通信・計算代行・本支店通信 - データ受信 ]
メールde給与以外のソフトから送られた、件名と本文が文字化けしたメールを受信すると、その後[データ受信]画面が開かなくなるケースがあったので修正しました。