メ―ルde給与22 Ver14.0.1 バージョンアップのお知らせ

2022.03.03


本日、社保の短時間労働者に対応した【メールde給与22 Ver14.0.1】をご用意しました。

はじめにお読みください
Ver14.0.1 主な変更内容


▼はじめにお読みください
「メールde給与 最新版」のアイコンをダブルクリックすると【メールde給与22 Ver14.0.1】が起動します。
令和4年分の給与処理は「メールde給与 最新版」からプログラムを実行してください。
「メールde給与 最新版」のアイコンからプログラムを実行してデータを選択すると、「データ更新」画面が出ることがあります。

令和4年データを選択して「データ更新」画面が出た場合は、「データの更新に同意する」にチェックし、「実行」ボタンをクリックして処理を進めてください。
令和4年(2022年)以前のデータを参照・印刷する場合は、「メールde給与 過年度版」をご利用ください。

ページの先頭へ



▼Ver14.0.1 主な変更内容
基本Ⅱのタブ内で設定していた「パートタイマーである」のチェックボックスを廃止し、「雇用形態」で一般、パートタイマー、短時間労働者から選択できるようにしました。
「雇用形態」は、算定基礎届及び月額変更届の基礎日数の判定で使用されます。
「パートタイマーである」にチェックがあった場合はパートタイマー、チェックがなかった場合は一般にそれぞれセットされます。
短時間労働者に該当する場合は適宜訂正を行ってください。
給与明細の取込を行い、給与処理を確定すると取り込んだメモ欄の情報が取込前の情報になってしまうので修正しました。
賞与明細の取込を行い、賞与処理を確定すると取り込んだメモ欄の情報が取込前の情報になってしまうので修正しました。
短時間労働者に対応しました。
短時間労働者に対応しました。
短時間労働者に対応しました。

ページの先頭へ