当社の給与は２０日締め末日支払いで、現在は８月３１日支給の給与処理中の状態です。
平成２３年９月分より厚生年金保険の保険料率が改定されるとのことですが、どのタイミングで料率変更を行えば良いでしょうか？
　　　　


従業員負担分の社会保険料は、原則として前月分を当月分の給与から控除することになっていますので、新料率で徴収することとなる９月分の厚生年金保険料は１０月３１日に支給する給与から控除します。
従って、９月３０日支給分までは従来の料率での徴収となりますので、料率の変更処理は９月３０日支給の給与を確定させた後で行ってください。


※ 上記はもっとも一般的な「前月分を徴収」する場合の説明です。保険料率変更のタイミングは「初期設定−会社情報設定」の「給与規定（社保）」タブの「社会保険の徴収対象月」によって異なりますのでご注意ください。
社会保険料の徴収対象月 保険料率変更のタイミング
今月分を徴収 ８月の給与処理確定後
前月分を徴収 ９月の給与処理確定後
前々月分を徴収 １０月の給与処理確定後


平成２３年９月分からの厚生年金保険の保険料率は「１６．４１２％」ですので、給与システムには「厚生年金給与」「厚生年金賞与」「従業員」「事業主」全てに「８２．０６」と入力してください。
 


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