新たに支給項目を作りたいと思います。作成方法を教えてください。 以下の手順で処理してください。 ※支給項目に「資格手当（対象者に10,000円を毎月支給）」を作成するケースを例にご説明します。 １． ［給与処理−処理設定］で、「資格手当」が必要になる月の前月の給与を確定します。（4月から「資格手当」を作る場合は3月の給与を確定させます。） ２． ［初期設定−明細項目設定］を開き、「給与」・「支給」に設定して「追加」ボタンをクリックます。 ３． 「項目名」と「項目名略称」を設定します。 ４． 今回の項目が対象となる支給形態にチェックします。 　　　　　　 ※ 「資格手当」が日給月給者だけ支給される場合は「日給月給制」にチェックします。 ※ 支給形態が未定・不明の場合は全てにチェックを入れください。 ５． 「支給情報」を設定します。   　　　　　　　  ◎「資格手当」「項目属性」は、以下を基準にお選びください。 　　・　「固定」　　　毎月定額が支給される項目 　　・　「変動」　　　支給の有無が月によって異なるなど、毎月その都度入力した方が効率が良い項目 　　・　「計算」　　　残業手当のように一定の計算式で求められる項目 ◎ 「印字区分」は、金額が０円だった場合にどのように扱うか選択します。 ◎ 「集計区分」は、欠勤控除のようなマイナスの項目を作成する場合を除き「＋項目」を選びます。 ※ 「資格手当」は対象者に毎月10,000円を支給する項目のため「固定」を選びます。 ６． 該当する項目にチェックします。 ※ 上図は初期値です。通常は設定変更の必要はありません。 ７． 新たに作成した項目は最下行に追加されます。右クリックして適宜の位置に移動させます。 項目を選択し↑↓で任意の場所に移動できます。   移動処理が完了したら「Ｆ１２」で［初期設定−明細項目設定］を閉じます。   ８． ［初期設定−明細書設計］を開きます。 ９． 「明細書設計リスト」欄から、給与を選択し「資格手当」が支給される社員が使用している明細書の種類を選択します。 １０． 「明細項目リスト」欄で、「展開」にチェックを入れ表示される項目より「資格手当」をクリックします。 １１． マウスポインタに「資格手当」が付きます。 画面右側の「支給」の枠内でクリックすると「資格手当」がセットされます。 他に「資格手当」をセットする必要のある給与明細書グループがあれば９〜１１を繰り返します。完了したら「Ｆ１２」で［初期設定−明細書設計］を閉じます。 １２． ［初期設定−社員情報設定］で「資格手当」を支給する社員を選び、　「個人単価」タブを開きます。 １３． 給与支給タブを選択し「資格手当」の金額を設定します。 支給する社員全員への設定が完了したら「Ｆ１２」で［初期設定−社員情報設定］を閉じます。 １４． ［給与処理−処理設定］で４月給与処理を開始します。明細入力画面に「資格手当」が表示されています。