これから令和3年（2021年）1月の給与計算を行います。何か注意することはありますか？



メールde給与21にバージョンアップの後、以下の点に注意して令和3年の給与処理を行ってください。
◎令和3年データの作成方法について
令和3年データは令和2年データを選択して［随時処理＞翌年度更新処理］を実行することにより作成できます。具体的手順はFAQ：給与データを令和3年に繰り越す方法を教えてください。でご確認ください。
◎締日・社会保険定時決定(算定基礎)対象月を確認してください。
令和3年データの準備ができたら、［初期設定＞締／支給日設定]で「締日、支給日、当年1月締日、締日区分」及び給与・賞与の同一支給日がある場合の処理順を「基準日＞優先」で確認して下さい。
[給与処理＞処理設定］で【1月の処理を開始する】を実行すると変更できなくなります。

次に［初期設定＞会社情報設定]の「規定(社保:加)」ボタンをクリックして、定時決定対象月を確認してください。変更がある場合は選択してください。
[給与処理＞処理設定］で【1月の処理を開始する】を実行すると変更できなくなります。


   ◎労働保険・社会保険改定、扶養区分を見直してください。
令和3年データの確認ができたら、[給与処理＞処理設定］を実行してください。
［労働保険・社会保険改定、扶養区分矛盾］にチェックを入れ「1月の処理を開始する」をクリックします。

矛盾対象者が出た場合は「更新」ボタンをクリックして、令和3年からの区分に変更してください。


  ◎実支給日に変更してください。
土日祝祭日の関係で給与の支給日が前後する場合は［初期設定＞締／支給日設定］でメンテナンスしてください。
例：1月の月末は31日となりますが日曜日の為、給与支給日を1月29日に変更

令和３年（2021年）の祝日について－内閣府
令和３年（2021年）に限り、「海の日」は7月22日に、「スポーツの日」は7月23日に、「山の日」は8月8日(※）になります。
（※）国民の祝日に関する法律（昭和23年法律第178号）第3条第2項の規定に基づき、8月9日は休日となります。

また、賞与支給日についても適宜見直しをお願いします。
   

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