年度の途中からメールde給与を導入しました。通算で年末調整は出来ますか？ 可能な場合は手順を教えてください。 メールde給与を年の途中から導入していただいた場合、導入前のデータを登録することで通算で年末調整を行えます。 下記の手順で1月～導入前月までのデータ（給与支給額・社会保険料・扶養人数・源泉徴収税額）を登録して、年末調整を実施してください。   １． 年末調整＞明細入力（個人別）または明細入力（一覧表）を開きます。 ２． [社員リスト]からデータ登録する社員を選択し、［Ｆ５：年調明細］をクリックしてください。 　＊年調を行う従業員を順次選択してください。 ３． 年調明細入力が表示されます。 導入前月までの各月及び賞与の「課税支給額・社会保険料・扶養人数・源泉徴収税額」を入力します。 ＊「源泉徴収簿」を作成せず年末調整の計算（源泉徴収票の作成）のみの場合は、何れかの 　　月に合計額を入力することも可能です。 【ＯＫ】で登録完了です。引続き年調対象従業員への登録を順次行ってください。