初期設定
■会社情報設定
会社の基本情報（会社名や住所等）、口座情報、総括表の記載事項、社会保険、労働保険、所得税計算方法等の基本的な事項を設定します。
| 基本（一般） | 基本（口座） | 基本（その他） | 規定（一般） | 規定（年調） |
| 規定（社保：加） | 規定（社保：率） | 規定（労保） | 規定（その他） |
規定（その他）
所得税計算方法、休職者支給率、年齢・勤続年数計算方法等を設定します。
- 所得税計算方法
- 所得税の計算方法を「財務省告示の計算式」、「税額表」から選択します。
- 計算方法
-
年齢の計算方法を「処理日」、「基準日」から選択します。
<<処理日>>
現在日付を使用して年齢を計算します。
<<基準日>>
集計期間を前年4月から当年3月の給与月とする場合に選択します。
- 休職者支給率（給与）
-
休職時の給与の支給率を入力します。（単位：％）
※ 【社員情報設定】の就業区分が「休職給与あり」の社員の、【明細項目設定】で「休職時支給」にチェックが入っている支給項目が率の適用対象となります。 - 育児休職者支給率（給与）
-
育児休業時の給与の支給率を入力します。（単位：％）
※ 【社員情報設定】の就業区分が「産前産後・育児休業」の社員の、【明細項目設定】で「休職時支給」にチェックが入っている支給項目が率の適用対象となります。 - 休職者支給率（賞与）
-
休職時の賞与の支給率を入力します。（単位：％）
※ 【社員情報設定】の就業区分が「休職給与あり」の社員の、【明細項目設定】で「休職時支給」にチェックが入っている支給項目が率の適用対象となります。 - 育児休職者支給率（賞与）
-
育児休業時の賞与の支給率を入力します。（単位：％）
※ 【社員情報設定】の就業区分が「産前産後・育児休業」の社員の、【明細項目設定】で「休職時支給」にチェックが入っている支給項目が率の適用対象となります。 - 源泉所得税の納付方法
-
源泉所得税の納付方法を「各月毎」、「半期毎」から選択します。
※ 半期毎は納期の特例が認められている場合に選択します。 - 下期開始月
- 源泉所得税の納付を半期毎におこなう場合の下期の開始月を入力します。
- 明細書メモ
- 明細書メモ欄上段に印刷する定型文を入力します。
- ESC：キャンセル
- 編集前のデータに戻します。
- F8：印刷
-
会社情報を印刷または印刷イメージを画面表示させる場合に使用します。
クリックすると【会社情報の印刷設定】画面が表示されます。
- F12：閉じる
- メニュー画面に戻ります。
